Je suis sincèrement désolé Morgane.
Je suis tout à fait conscient que le principe de responsabiliser les gens conduit à des problème comme celui qui a eu lieu. Aussi, il est difficile de trouver une solution afin d'éviter ce problème.
Dans le cas présent, je n'ai forcement pas eu le temps de remplacer Zaid. Pour ses autres perms, je vais le faire. Le problème ne devrait pas ce reproduire.
Dans tout les cas, il sera impossible pour un permanenciers (ni pour moi) de se faire remplacer la veille pour le lendemain.
Comme j'ai dis déjà à Thierry, je testerai d'autre façon de faire le planning. Je vais donc tout de suite vous demandez votre avis :
J'ai deux idées :
- Je demande aux gens 1 mois à l'avance leurs disponiblités en proposant un planning qui pourra donc être modifié pendant 1 mois, c'est à dire, tout le temps avant qu'il entre en vigueur pour coller aux disponibilités des gens. Je sais pas si j'ai bien expliqué (j'ai tendance à expliquer très mal, quelque soit le sujet)
- Je fais un planning VIDE, 1 mois à l'avance que j'affiche dans le local, et je demande aux gens de se noter dans le planning selon leurs disponibilités. Je serai chargé de veiller 1) à ce que les gens s'inscrivent dans le delai (1 mois) imparti 2) à ce que le nombre de perms soit respecter (je fixerai un nombre de perms à faire par personne en fonction du nombre de perms effectué le mois d'avant (ex : Solène est 4 fois sur le planning ce mois-ci, dans la mesure du possible elle ne le sera que 2 fois le mois prochain) et aussi en fonction des dispos personnelles).
Que pensez-vous de ces deux façons de faire ?
L'avantage des deux c'est le delai avant la mise en vigueur.
Plus vite on debattera de la façon de faire le planning, plus vite je commencerai à faire celui du mois suivant.
Si mes propositions n'inspire personnes, je déciderai de tester alternativement les deux methodes.
Aussi, toutes autres méthodes auxquelles vous pouvez penser sont les bien venue !
Encore une fois, désolé Morgane.
Mer 19 Sep - 20:37
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